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课程名称：沛县人力资源师如何报名？
价 格：￥100
课 时：10
上课时间：2016-06-28 10:12:47
上课地点：
报名时间：
课程介绍
课程简介
国家人力资源师保过班，考不过，退全款。无学习压力。国家人力资源师论文免试。 企业人力资源管理师考试是由全国人力资源和社会保障部组织的全国职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。企业人力资源管理人员全国统一考试按照全国职业标准分为 1.人力资源管理员（全国职业资格四级） 2.助理人力资源管理师（全国职业资格3级） 3.人力资源管理师（全国职业资格二级） 4.高级人力资源师（全国职业资格一级） 具有全国人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术（职业）资格或者高级技师职业资格，在聘的高级技师可享受副高（高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师）同等待遇，很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。 职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
适合人群（满足一下其一即可）
全员全体
授课内容
考试内容：
1.基础知识：采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。
2.技能考试：采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。
3.论文综合评审：口头或书面答辩。
课程特色
国家人力资源师保过班，考不过，退全款。无学习压力。国家人力资源师论文免试。
